职位描述
基本要求：
- 所属部门：-
- 汇报对象：-
- 薪资构成：基本薪资
- 语言要求：普通话
岗位职责：
1、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程。
2、根据公司总体目标和部门目标制定工作计划?并组织实施。
3、负责根据设计师研发能力和研发方向分配工作任务。
4、负责大型会展项目的设计、构图、修改、完稿。
5、负责会展项目的设计创意、设计质量把关、监督和管理。
6、负责本部门各展览设计小组及平面设计组的日常管理及团队建设。
7、负责组织考核、评价部门员工的工作绩效，组织部门技能培训。
8、负责提出部门招聘需求，对部门员工招聘面试。
任职要求：
1、 美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；
2、 有五年以上从事设计经验，三年以上设计管理经验，具有较好的色彩、造型感觉；
3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；
4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
5、 具有一定的组织能力和团队合作精神；
6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
