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因性骚扰被解雇的Jeremy Perrott向麦肯提起诉讼

来源:CADF大联盟网 时间:2018-11-26 作者:火烈鸟迦娜 浏览量:

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今年7月,我们报道过麦肯健康(McCann Health)全球首席创意官Jeremy Perrott因投诉被解雇一事,现在遭到解雇的Jeremy Perrott将埃培智集团和麦肯健康告上了法庭,并寻求高达2540万美元的赔偿金。

Jeremy Perrott在向美国弗吉尼亚州法庭提交的文件中称,当时麦肯健康因所谓的“不恰当言语”解雇了他,当他询问具体缘由时,前公司的回复是,有人对他进行投诉,说他在纽约公司的电梯中对一名女性员工进行了言语性骚扰,Jeremy Perrott说对方有着棒极了的身材,同时,他还直接叫另外一名女性员工为“美女”。

对以上投诉指控,Jeremy Perrott均进行了否认,一是自己很少去纽约,二是前公司并不能说清楚他称别人为美女的时间地点对象等种种细节证据。所以,麦肯健康对其的指控,完全是虚假的,并带有明确的针对性复仇倾向,这不仅毁了他的声誉和职业生涯,同时还把他变称了麻风病人和流浪汉。

Jeremy Perrott是澳大利亚人,在IPG集团公司工作了近30年,从2008年起出任麦肯健康的全球首席创意官一职。他还是2014年戛纳国际创意节健康狮的评审主席,也是LIA健康与医药类别的评审。

对此诉讼,Jeremy Perrott和麦肯健康双方都未进行正面回应。据法庭拿到的资料称,Jeremy Perrott还指控麦肯健康将他被解雇一事告知给媒体,导致这一消息瞬间不胫而走,而且事发之时,他本人刚准备在戛纳国际创意节上接受采访。同时,他还针对埃培智集团CEO Michael Roth提起诉讼,正是由于Michael Roth在集团内宣扬的“多元文化”这项错误的政策,导致他被解雇一事都未经过任何严谨的审查程序,就直接被解雇了,这对其本人来说简直如同暗算与谋害。

Jeremy Perrott的律师表示,由于全球声势浩大的#MeToo和#TimesUp运动,导致公司内部草木皆兵,这种动辄就指控性骚扰的公司文化,差不多要开除所有的男性员工。同时,其律师还重提The Martin Agency的前CCO Joe Alexander一案,表示Joe Alexander也是这一运动的直接受害者。而遭到解雇的Jeremy Perrott被要求返回澳大利亚,麦肯健康甚至剥夺了其为自己进行辩护的权利,所以Jeremy Perrott必须要夺回属于自己的声誉。


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