为促进学院中层管理干部的管理水平提升，打造具有较强执行力与凝聚力的中层干部团队，从而带动学院全体教职工能力水平的全面提高，6月29日下午，由人事处组织的2016年度学院管理干部系列培训第三讲在第二会议室成功举行。学院党委书记温景文为学院全体科级以上干部作了题为《提高中层干部能力水平的若干问题》的专题培训。学院院长姜立，副院长徐颖、李伟出席会议，学院全体科级以上干部参加了培训。
培训中，温书记从提高逻辑思维能力；把握、建立并遵循规律；建立并遵循工作管理规范；提高写作能力；提高沟通能力；处理好突发事件；终身读书；树立档案意识等八个方面对照我们的工作，进行分析和归纳。温书记表示，因为我院是传媒类艺术高校，大家普遍形象思维要更好一些；学院有规律，但面对本学层次的提升正在调适；本科标准的建立和遵循也都刚刚开始，面对学院的发展，作为中层管理干部沟通能力、写作能力等多项能力都亟需提升。
温书记阐释了具备八项能力的重要性和提升能力的必要性，并为大家提出了各项能力提升的详细方案。温书记在讲座中指出，作为学院的中层管理干部，不仅要具备形象思维能力，也要加强逻辑思维能力训练。在工作的过程中要有计划性、预见性，要有流程可遵循。要遵守工作管理规范，做严谨的人。要着力提升写作能力，掌握沟通技巧，面对突发事件时能够有应急预案，做到临危不乱。树立终身读书的意识，还要明确档案规定和职责，提升档案意识。温书记特别申明八项能力的学习是紧跟互联网、大数据时代的必然要求，是建设高质量本科高校的必然要求，是需要全体教职工长期坚持的任务！
随后姜院长就温书记讲座内容进行了点评强调，对全体中层管理干部提出了三点要求：首先，要加强学习。既要有专业能力的学习，也要有管理能力的学习；既要有对书本的学习，也要注意向有能力的人学习，做一个坚持学习的有心人！其次，要多加应用。姜院长以木桶理论为喻指出，我们每个人都存在自己的短板，只有在应用过程中才能清晰地找出自己的不足。学习和应用是紧密结合的，要学以致用。第三，要反思总结。孔子曰:“吾一日三省吾身”，要将反思总结变成自己日常工作中的习惯。要做一个严谨的人，善于总结的人。姜院长强调，学习、应用和总结是环环相扣，互相促进的。大家要增强学习的紧迫感和自我提升的责任意识，加强学习，学以致用，反思总结，从而取得个人事业与学院建设的共同发展。
整场讲座再一次将学院中层管理干部培训推向深入。
我院组织召开中层管理干部第三次培训
温书记为大家做《提高中层干部能力水平的若干问题》专题培训
姜院长在培训会上做总结讲话
